第400章 史前大鳄

葡萄无牙 / 著投票加入书签

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    曾几何时

    1999年股市最兴旺的时候,香港电讯占据香港电信市场97市场份额,资产净值高达3800亿港币,而且具有稳定的现金流。

    英国大东电报局选择这个时候出手,卖掉香港电讯可谓是明智之极,趁着价值高换来急需的现金流。

    算盘打得不可谓不精

    这笔交易价值350亿美金,是香港史无前例的大蛋糕。

    由于大东电报局对入场条件苛刻,有资格分享的并不多。

    当时有两家主要的竞争者,一家是星岛李氏家族主导的新加坡电讯,曾经是世界上最大的移动电话服务供应商。

    第二个的就是背靠李超人的支持,准备蛇吞象的盈科数码公司。

    通过一连串眼花缭乱的资产运作,盈科数码公司老板李则楷笑到了最后。

    用130亿美金加上公司股票并购了庞然大物香港电讯,并购案总价值355亿美金,组成了现在的盈科电讯公司。

    完成了蛇吞象的经典案例,盈科电讯市值最高曾经达到5000亿港币,李则楷一战成名,得到了“小超人”的称号。

    谁能想到?

    网络高科技泡沫破灭,让曾经的繁华皆成灰烬。

    恒生指数从14000点断崖式的猛跌至8000多点,网络高科技股票概念全都被打回了原形。

    受联交所的股票不理智的疯狂下跌拖累,盈科电讯公司市值一路狂跌到260亿港币的低位,这让王氏财团瞧出了便宜。

    网络高科技泡沫破裂来的太不是时候了,“小超人”李则楷此刻必须要吞下这杯苦酒。

    不顾自身能力举重债并购,3000多亿港元的并购资金全部来源于资本运作,令公司经营在金融泡沫破裂的情况下,风险急剧放大。

    鉴于盈科电讯背负高达140多亿美金的沉重负债,无力按时还款。

    在王耀城授意下,以汇丰银行为首的债权人,拒绝了公司债务重组方案。

    银行捧高踩低是常态,雪中送炭差不多算是人间奇迹了。

    此举

    斩断了盈科电讯公司流动资金来源,其中30亿美金贷款逾期,将其推向万劫不复的深渊,压倒骆驼的最后一根稻草。

    在满地哀鸿的香港联交所,坏消息已经太多了。

    实际上,李超人是有能力筹措出30亿美金,来给香港盈科电讯公司续命的。

    可惜他并没有出手。

    因为在香港盈科电讯公司债权中,汇丰银行的60亿美金贷款到年底到期,李超人不知道届时市场是否回暖?

    李超人没有能够拯救世界,也没有能够拯救儿子的公司,他真的不敢梭哈这一把。

    2001年伊始

    美国深陷经济衰退中,全球经济一片惨淡,唯独华夏大陆一枝独秀。

    在这种情况下,李超人真的不敢赌,一旦赌错了就是满盘皆输的结果,会把整个李氏财团都拖入债务深渊。

    觑到机会

    当初牵头贷款的汇丰银行反手一击,彻底把李超人家族打的半残,将质量优良的盈科电讯公司纳入囊中。

    虽然盈科电讯公司困难只是暂时的,但是过不了眼下这个坎儿,下场只有破产清盘。

    商业社会的自由市场竞争就是要靠资本说话,没有温情和怜悯。

    办公室里

    听着杜博的详尽汇报,王耀城的脸上露出了微笑,现在盈科电讯公司控股权已经落入自己手上,是煮熟的鸭子再也跑不掉了。

    虽然,和记黄埔公司没有放弃,不服香港最高法院的判决,继续上诉到香港终审法院,可这并不影响香港最高法院的判决。

    最高法院的判决是有法律效率的,必须要执行。

    李超人的想法很简单;

    就是通过法律诉讼延缓判决执行,以拖待变,等待市场回暖,还有万分之一的机会能够翻盘。

    扯皮尽管扯,王氏财团打官司从来没怕过谁。

    和记黄埔公司可以请到香港最好的御用大律师,王氏财团则从英国请来最好的律师团队加入诉讼。

    想要扯皮吗?

    打官司,十年八年都打不出个结果来,到时候什么黄花菜都凉了。

    汇丰银行通过手上掌握的和记黄埔公司抵押股票,与中行和花旗银行做了交易,将他们手中的盈科电讯公司股票全吃了下来。

    即便和记黄埔公司在终审法院胜诉,也无法挽回盈科电讯公司改嫁他人的命运。

    一切已成定局,过程合理合法,任谁也没能力把天翻过来。

    细细算一下账

    这100的盈科电讯股票花费了大约83.5亿美金,其中的60亿是当初发放的收购贷款,4.33亿美金银行利息,剩下的是补给其他债权人的现金,双方皆大欢喜。

    相比较一年前,李则楷以355亿美金代价拿下香港电讯,王氏财团83.5亿美金无疑是白菜价,捡了个大便宜。

    所有内行的人都知道;

    盈科电信价值远不止这点钱,低估到简直令人发指。

    然而这就是严酷的市场,没有雄厚资本保住自己的领地,终究会被潜藏在水底的史前大鳄拖下水底分而食之,成为美味猎物。

    唯一苦逼的,是被分而食之的李超人父子两个。

    超级富豪李超人资产缩水了一半还多,旗舰和记黄埔公司有可能易手他人,二儿子李则楷直接被打回了原形,光洁溜溜还背上了巨额债务。

    “好,做的不错。”

    人逢喜事精神爽,王耀城开心不己,笑容难以掩饰的浮现在脸上。

    现在,财团拥有香港电力,煤气,通讯等公用领域资产,可以持续带来稳定营收,并且全面掌控香港经济命脉,成为真正的港岛无冕之王。

    英国女王授予的荣誉勋爵殊荣,英国皇家男爵爵位,是有史以来对华人的最高授勋,在新闻报道称呼上要加上勋爵阁下尾缀,香港社会是高度认可的。

    无形中

    地位远远超过了邵逸夫爵士,李家诚爵士等一干港岛社会名流,居于其上。

    不管在哪里都要遵循游戏规

    在等级森严的贵族圈,王耀城确实比他们拥有更高地位。

    掌控了香港盈科电讯公司,进一步加强对香港这个大本营渗透,把影响力传递到市井小民生活的每一个方面。

    香港无冕之王地位,无可撼动。

    王耀城对于发明公摊面积的李超人半点好感也没有,带坏了一大波房地产开发商,有机会踩上一脚还是很爽的。

    欠债还钱,天经地义。

    盘点一下家底;

    近期的连番并购,加上大举投资科技领域,令财团现金储备下降到147亿美金水平。

    好在第二财季,财团旗下企业依然可以贡献稳定的营收,补充枯竭的现金池。

    “阿博,尝一尝这国内正宗的武夷山大红袍。”

    谈完了盈科电讯事宜

    王耀城招呼杜博品茶,话题就聊到了轻松的方面;“现在,汇丰银行的业务你们是怎么划分的?”

    “董事长,并购英国斯敏士银行之后。

    由汇丰银行执行董事,资深银行界人士祈耀年、缪思成和我组成最高领导小组,进驻伦敦斯敏士银行总部。

    负责资产整合,重叠机构调整和银行网点裁撤梳理工作。

    而莫玉轩先生,率领执行董事邵伟信,副总裁威尔金森继续留在波士顿,负责整合北美业务。

    目前,伦敦的合并计划已进入深水区。

    英伦三岛将会裁撤300余家分行和营业网点,北美地区裁撤两百余家,共减少员工1.7万余人,每年减少不必要开支达12亿美金以上。

    这部分与汇丰银行高度重叠的资产将会打包卖出,估价在亿美金之间,已经有不少感兴趣的同行前来询价。

    因为这部分资产,仅仅是固定资产原值,原有斯敏士银行营业网点的客户资源和贷款业务,全部转到就近的分行和营业网点办理。

    出售价格只能反映出固定资产的价值,相对而言较为廉价。”

    王耀城考虑了下,说;

    “这事不急,先把人员和网点裁撤工作做好,现在经济衰退,固定资产大幅贬值,出售并不划算。

    多余资产的出售可以暂缓一步,等到市场转暖再说。

    汇丰银行缺少流动资本金,可以通过增发股票在市场筹集。

    伯克希尔哈维撒公司老板巴菲特先生说过一句话;

    在别人恐惧的时候我们要贪婪,在别人贪婪的时候我们要知道恐惧。”

    杜博细细咀嚼这句话,咂摸出了很深资产;“这是资产反周期运作。”

    “没错。”

    “非常有道理啊!”杜博若有所思的点头。

    王耀城不慌不忙地饮了口茶,伸手端起茶壶给杜博也斟起来,杜博依然有些失神的品味着,浑然没发觉。

    “阿博。”

    “啊董事长你叫我。”杜博从失神中醒转过来,连忙回应。

    “我准备在六月底董事会上增选你为执行董事,并且担任汇丰银行首席执行官,你自己要有心理准备,对汇丰银行整体发展战略,要有一个清晰明确的规划。”

    陡然听到这个喜讯,杜博兴奋的简直不知所措,热血涌上脸庞“呼”的一下站了起来;“董事长,这这太突然了。”

    “坐吧,坐下来喝茶,我们兄弟慢慢聊。”

    “诶!”

    王耀城神情和蔼地招呼杜博坐下来,慢慢品茶,等待他激动的心情舒缓下来。

    “我的想法是,汇丰银行目前的扩张可以告一段落,下面的工作需要好好消化,将斯敏士银行100多年传承下来的优秀专业操守,宝贵的经验和风险防范专业能力融会贯通。

    汲取北美银行在业务开展方面的优秀经验,实行银行精益化管理,提高行政和业务效率,真正把汇丰银行打造成国际顶尖的跨国大银行。

    这项任务,任重而道远呐。”

    杜博严谨的表示;“董事长,我会兢兢业业的去做,绝不辜负董事长的信任。”

    “好,你的能力我是放心的,守成有余,开拓不足,现在汇丰银行重整阶段,很适合你大展拳脚,一定要把精益化管理落实到基层,减少大企业亢员和办事效率低下的宿疾根治,这是你面临的两项最根本任务。”

    “董事长,我牢记在心,一定按照您交代的去做。”

    “好,很好。”

    送走了依然兴奋不已的杜博,王耀城在办公室里考虑片刻,有些拿不定主意。

    他准备给香港盈科电讯公司配备一位强有力的掌舵者。

    想来想去,汇集在前秘书主任王会洋身上。

    现在

    王会洋在大西洋商用机器公司担任行政副总裁,刚刚去了两个多月,是否把这员大将调回来让王耀城颇为踌躇。

    从全面型人才培养的角度来看,频繁的调动不利于王会洋成长。

    在大西洋商用机器公司这个跨国大型企业的历练,对培养王会洋全面性主导跨国企业的工作能力很重要。

    既然如此,只能选择替代方案b,暂时维持目前香港盈科电讯领导层格局。

    可以将副主任洪福调过去担任香盈科电讯副总裁,再从大西洋商用机器公司和其他企业,调动一批中高层管理人员过去,全面掌控企业。

    可这样一来,秘书处手下就无兵无将可用了。

    兼任秘书处副主任的陈实,史学义这两个心腹手下,在任何时候都不能动。

    因为陈实同时担任王族基金财会审核处主任,掌控整个财团审核监督大权,这个关键位置丢给其他人,王耀城绝不会放心的。

    史学义担任汇丰银行的监事会主席,就是王耀城最忠实的走狗,牢牢掌控财团核心银行不会行差踏错,重要性同样无可替代。

    这两个家伙忠诚度是足够的,可惜能力先天不足,不足以掌控一家跨国性大企业。

    虽然历练十多年,终究是胎里带的毛病,才智能力缺憾都很多。

    比起秘书处从世界名校毕业出来的一干秘书精英,都要差上很多。

    可是没辙,谁让王耀城信任他们呢!

    世界上的事就是这么不公平。

    陈实手下财会审核处汇集了世界著名会计师行的精英,众多资深的国际会计师,一个个拿出来都是能力超卓,担任审核小组组长一点问题都没有。

    可是想要在财会审核处出头,仅有能力是没用的。

    还必须得到王耀城充分信任,前世今生,陈实用朴实无华的工作证明了自己。

    在这一点上,陈实就是无可替代的选择,别人根本不能承担这个角色。

    所以,随着财团的扩大,王耀城依然感觉到缺兵少将,手下没有很多合用的帅才,这也算是幸福的烦恼吧。