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第675章
安泰市，万保保险总部。
随着互相保的现象级野蛮式爆发，徐董事长第一时间召开了紧急会议。
或者说，大多数有点财力也野心的保险公司，几乎都在做着同样的事情。
会议议题只有两项：
一，互相保的优势在哪里？
二，互相保的出现，我们可以做些什么？
不得不承认，诸夏人特殊的教育方式，令诸夏人很会做题目。
在常东发出颠覆行业之时，没几个人相信，大多都认为常东在吹牛或者营销。
因为他们想破脑瓜子，也想不通这个已经出现了近四千年的行业，该怎么颠覆？
就算套上互联网这个新鲜事物，所有人也一脸茫然，除了想到网上卖保险，还是网上卖保险。
但当互相保出现之后，所有人傻眼了。
原来，保险还能这么卖？
这么让人心甘情愿，无需苦口婆心，不费半点口舌！
得利，还得名！
想到这，再想想常东彪炳战绩，说真的，哪怕是同行冤家，心中也生出赞叹折服之情！
当然了，心中再怎么佩服，各为其主，该想办法破局还得破局！
虽然大家没有常东那脑子，但是面对已经出来的互相保，大家还是第一时间，破解了它的奥秘！
“它的优势其实并不复杂，我认为核心就一句话‘近乎免费’！是的，虽然它打着公益的名头，但本质上还是保险，只是常东很聪明，以第一年每月不超过五分钱的噱头，吸引人加入。”
“只要加入，培养出了习惯，以后每个月哪怕升到几块钱，十几块钱，大家还是不会在意。因为这是支付平台自动扣费，且数字化货币，已经令人对金钱概念模糊起来。”
“实际上，精算部门计算过，哪怕参保人数破亿，每月均摊金额也就几块钱，这个金额无疑近乎于无。”
“说到底它的保额很低，只有三十万，令均摊下来的金额很低。”
“我认为支付平台本身流量也不能忽视！尤其是马总的支付平台，已经成为黏度极高的生活软件，生活中遇到的大多数事情，几乎都能通过它的解决，客户群体极为庞大，这一点不容忽视。”
万保保险的会议室内，公司高层议论纷纷着。
徐董事长静静听着，末了问一句：“我们可以模仿它们吗？”
“理论上应该可以，我们可以找其他支付平台合作，譬如微信。”
“能想到这一点，肯定不止我们一家，今晚立即组建出谈判团队，洽谈此事。”
徐董事长吩咐道。
关于这点他早就想到了，之所以没有立即组建谈判团队，反而优哉游哉的开会，是因为他知道，他能想到，其他人也能想到，相关支付平台更能想到，它们肯定会待价而沽。
所以是否第一时间接洽，意义并不大。
关键是，他们得吃透人家的优缺点，这才有利于谈判。
所以在讨论尾声之后，徐董事长吩咐道：“通知精算部门，立即仿照互相保，开发出类似产品。”
“是！”
会议到这即将结束，但徐董事长心情却无论如何也好不起来。
虽然他们可以选择跟风，但他们能够合作的对象，数来数去也就只有那么一两家而已。
最好的生态位，已经被晨曦保险所占领。
最重要的是，他们虽然还有跟风可能，但需要面对的却是业内无数保险的公司的竞争。
这么一看，胜算其实并不大。
当然了，仅仅一个互相保，还击倒不了其他保险公司，毕竟晨曦保险目前火力仅仅集中在医疗领域，在其他领域，譬如意外、财险、人身乃至车险等等，晨曦保险还无力染指。
但这并不能麻痹大意。